“暂时就这些基础事项。”anna看了看表,“现在,我带您去各部门走一圈,认识一下每个部门的经理。”
程诺戴好工牌,快步跟上。
在anna的带领下,程诺见到了不少部门负责人。
她们对待anna的态度客气而谨慎,当anna介绍程诺是“许总的新秘书”时,那些投向程诺的目光瞬间变得复杂。没人表现出特别的热情,但也没有人怠慢。
程诺谨记anna的提醒,保持微笑,少说多听,努力记住那些陌生的面孔和头衔。
午餐是在员工餐厅解决的,anna简单介绍了几个不错的窗口,便匆匆离开去处理其他事务。
程诺独自找了个角落,一边快速吃饭,一边争分夺秒地翻阅一份行业报告。
报告涉及大量她不熟悉的专业术语和市场数据,她看得有些吃力,但不敢有丝毫懈怠。
纪溪不放心,给她打来视频,想问问她今天上午过得怎么样?
真是瞌睡来了送枕头,程诺连忙把那份报告发过去,“姐姐,这个模型参数我看不懂。”
“哦,这个啊,是风险敞口测算的变种,你看这……”纪溪看了一眼,耐心地给她解释,“宝宝,今天上午累不累呀?能适应吗?”
“不累,可以的。。”程诺含糊地应下,紧接着又问了两个问题。
纪溪一一给她解答,通过视频看到她面前简单的饭菜,眉头微蹙,“宝宝,中午怎么就吃这个?我让人订餐送过去好不好……”
“不用,很好吃。”程诺看都不看就往嘴里塞饭,把饭咽下之后,又缠着纪溪把那份报告从头梳理了一遍。确定没有遗漏的后,程诺才松了口气,脸上终于露出一个笑,
“谢谢姐姐~姐姐,你吃过了吗?”
纪溪无奈地摇头,“吃过啦!这不是才第一天吗,怎么忙成这样?”她得找她姐说说,不能这么剥削员工!
程诺三两口把汤喝完,行动速度也被周围人影响,不自觉地加快,她轻声道:“我刚来,对公司的事还不熟悉,过几天可能就好了。”
“行,你去休息会,别太累了,想我了就打电话。”
“好哦,姐姐也是~”
但接下来的行程让程诺觉得第一天的任务量简直就是小儿科。
许知秋也像她说的那样,没有给程诺任何特权。
在工作上,只把她当普通的秘书,该训训,该教教。当着外人的面会维护她,私底下复盘的时候,能把程诺骂得心惊胆颤。
程诺本来就怵她,这几个月下来,她见到许知秋就下意识挺直腰背,打起十二万分精神,生怕出半点差池。
anna倒是知道她和纪溪的关系,但仅限私底下会给她行方便,明面上依旧冷面无私。
至于公司里的其余人——有的人精猜到她和许知秋关系不简单,明里暗里都挺照顾她的;有的迟钝些,只把她当普通秘书;还有的坏心眼多,仗着自己资历老,时不时会使唤她去做点琐事。
算不上职场霸凌,只是蚊子多了咬起来也疼,程诺开始想办法缓和同事之间的关系。
她现在不是那一穷二白的大学生,纪溪给她绑的卡里的余额够一家人躺平一辈子。
有钱能使鬼推磨,钱花出去,效果立竿见影。
程诺开始享受这种解决问题的方式,轻松、便捷,工作氛围都好了不少。
或许是anna把她这段时间做的事告诉了许知秋,那天开完会,许知秋把她单独留下,谈了这件事。
程诺自认这件事她处理得不错,前因后果交代完,期待着许知秋的表扬。
“小溪把你交给我,不是让你来学习怎么处理人际关系的。”
许知秋并未赞扬她,反而有些冷淡,“她们使唤你,是因为她们没把你放在对等的位置上,或者是在试探你的底线。你该做的,不是花钱让她们喜欢你,而是用能力让她们不得不尊重你,又或者,忌惮你。”
看着程诺僵硬的表情,许知秋心里叹了口气,又多说了几句,最后点了下她,
“你和她们的起点不同,你不需要去迎合她们的规则。”
这句话让程诺从恍惚中抽离,她挺直背脊,声音有些干涩,但眼神逐渐坚定起来,“我明白了,许总。”
许知秋审视了她几秒,微微颔首:“出去吧。另外,下周北美分公司的季度财报分析会,你跟我一起去。会议材料提前准备,我要听到你的独立分析,哪怕不成熟。”
程诺心头一凛,她知道许知秋是在磨练自己,没有半分犹豫:
“是!”
……